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人事部
发布时间:2011-11-14

一、负责中心的人事劳资管理工作,研究拟订中心干部人事制度改革方案,建立健全人事管理的各项规章制度;

二、负责中心机构编制调整、定编定岗、岗位设置、人员调配工作;
三、按照国家及总局政策规定,负责中心工作人员工资、福利待遇的调整工作,奖惩规章制度的制定以及实施人员奖励、考核、竞聘、聘用、续聘、解聘、辞退工作;
四、负责中心社团换届、年审管理工作;
五、负责中心干部培训工作以及在职专业技术人员、技术工人技术培训和职称申报工作;
六、负责中心在职职工、外聘人员的社会保险以及使用管理工作;
七、负责出国人员政治审查工作;
八、负责中心离退休工作人员的工资管理工作;
九、负责中心人事档案管理工作;
十、负责组织工会和老干部文化建设活动工作;
十一、完成领导交办的其它工作任务。
 
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